Si un familiar (padre o madre) acude al centro sin respeto, si no se va cuando se lo indicamos, nos iremos nosotros.
(imagen tomada de internet del sindicato feUSO) https://feuso.es/salud-laboral/noticias/9927-el-acoso-de-los-padres-un-problema-para-los-docentes-espanoles
¿Y qué nos puede pasar si no atendemos a la madre? ¿Puede acusarnos de lo que primero se le ocurra?
¿Cómo podemos defendernos?
No conviene esperar a ver qué hace. Lo procedente es presentar por escrito, cuanto más breve mejor, donde consten los hechos: día, hora, lugar concreto, razones descriptivas por las que no ha atendido a la madre/el padre. Puede valer este breve formulario:
A la dirección del centro:
Con fecha, ……………., siendo las ………. horas y estando en ………………….., la madre/el padre de mi alumno/a con actitud nada respetuosa me dice ………………………………………………………………, lo que constituye una actitud ofensiva que no tengo la obligación de soportar.
Como docente de este centro y siguiendo mi actitud de atención y respeto a los padres, reanudaré la conversación a que hubiere lugar exigiendo la conducta a la que tengo derecho.
Lo que expreso y presento en registro para constancia del centro y con el objetivo de frenar dicha actuación.
Lo que firmo en ……………….. a …………. de …………………. de 2—-
El profesor/la profesora
Fdo.: …………………………………………………….